O SIR – Sistema de Indicadores de Resultados - é uma ferramenta de apoio à avaliação da
pós-graduação que tem por objetivo oferecer subsídios adequados e específicos para cada área de
avaliação, visando ao aperfeiçoamento dos critérios utilizados, bem como à equidade na atribuição
de notas representativas da qualidade dos programas.
Baseado na metodologia do Balanced Score Card (BSC)¹ , o SIR concentra-se deliberadamente, e apenas, em indicadores de resultados dos programas de pós-graduação (PPGs), assim agrupados:
Nesse sentido, não pretende ser “o instrumento” de avaliação, visto que por determinação do
Conselho Técnico Científico (CTC), os critérios e indicadores que devem prevalecer são aqueles
definidos nas Fichas de Avaliação de cada área. Porém, ao sistematizar e consolidar importantes
indicadores da qualidade dos resultados produzidos pelos PPGs (também contemplados na Ficha), o SIR
deve ser utilizado para comparar desempenhos e dirimir dúvidas das instâncias da CAPES envolvidas
na condução da Avaliação da Pós-Graduação Brasileira.
O Acesso ao SIR é restrito aos membros dos Comitês de Áreas de Avaliação, do CTC e gestores
da CAPES.
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¹ Sistema de gerenciamento que traduz a missão das organizações num conjunto de indicadores
de desempenho utilizado para avaliar a sua gestão estratégica. O BSC foi concebido na
Harvard Business School por David Norton e Robert Kaplan no início dos anos 90, como fruto
de um estudo realizado em grandes organizações.
Planilhas com dados brutos
triênio 2001-2003


